Factores antecedentes y consecuentes del bienestar laboral en docentes de España y méxico
- MEJÍA CEBALLOS, JUAN CARLOS
- Francisco Augusto Laca Arocena Zuzendaria
- José María Gondra Rezola Zuzendaria
Defentsa unibertsitatea: Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea
Fecha de defensa: 2014(e)ko ekaina-(a)k 09
- Enrique Arranz Freijo Presidentea
- Malen Migueles Seco Idazkaria
- Emiliano Díez Villoria Kidea
- Ángel Fernández Ramos Kidea
- María Luisa Sanz de Acedo Lizarraga Kidea
Mota: Tesia
Laburpena
Esta tesis doctoral parte del supuesto de que algunos factores sociodemográficos, personales y laborales son antecedentes del bienestar laboral y de que éste, a su vez tiene consecuencias en las actitudes personales y la salud mental y física de los trabajadores. Se siguió como base para el estudio y comprobación de la afirmación general una propuesta de modelo esquemático denominado ¿Antecedentes y Consecuentes del Bienestar Laboral¿, a partir del ¿Modelo de Bienestar de los Empreados y sus Determinantes¿ de Warr (2003). La tesis se compone de cinco capítulos, los primeros cuatro dedicados a los estudios empíricos que exploran cada una de las partes del modelo base y el quinto a las conclusiones generales.